法律问答
我与公司签订了三个月为期的劳务合同,但是上面写的是无固定期限!我现在只做了一个月,我提出辞职公司不给我工资我可以去劳动局吗?
劳动合同纠纷
2021-03-09 18:29:43
律师解答共有3条
您好,我是崔寓翔律师,您的问题已获悉,现解答如下:
1、公司开除您,需要支付相应赔偿金;
2、如果公司不支付,您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
以上回答希望对您有所帮助,如有疑问欢迎来电咨询。
辞职不享受事业保险。
去劳动局申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
劳动合同纠纷
4351
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
与银行签订的格式合同有效吗?
02:02
2345
和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
37720
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
你好,与用人单位签的是无固定期限合同,公司外调,本人不去,辞
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更,劳动者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
签了无固定期限劳动合同就是有“铁饭碗”吗?
无固定期限劳动合同
我跟公司签订的是一年的固定期限劳动合同,公司临时告知我不与我
国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工
人咨询过
继续咨询
我?在公司工作已十二年了,如果我提出辞职,公司会补偿我吗?我
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前
人咨询过
继续咨询
公司与我签订了为期3个月的试用合同后,还是签订了一份无固定期
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
人咨询过
继续咨询
临时工签了两个月的合同,扣三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
刚签了骑手劳动合同就不能直接走了
你好,要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
公司老板将私人账户转入员工账户,对员工有什么影响
您好,将公司财产转入个人账户存在的风险包括刑事与民事两种,可能承担的刑事责任根据不同的情况包括:职务
与一家公司签订三方协议,原三方协议无效
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
离职补偿和拖欠工资补偿能同时主张吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
景德镇律师
景德镇找律师
景德镇律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇劳动合同纠纷律师
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
景德镇房产纠纷律师
景德镇公司法律师
景德镇合同纠纷律师
景德镇婚姻家庭律师
景德镇交通事故律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇刑事辩护律师
景德镇债务债权律师