原签约劳务合同关系的单位因股让，要求员工离职，如何计算经济补偿？
2021-03-09 19:52:49
律师解答共有3条
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
