约定就是试用期三个月，但是才上了八天班就找借口开除，还说没有工资，这种情况怎么处理才能拿到试用期工资?谢谢。
2021-03-09 19:52:39
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
