公司没有签订劳动合同,目前怀孕,公司因为担心什么身体为由,劝退我,
劳动合同纠纷
2021-03-10 00:13:17
-
你属于派遣员工。用工单位停止用工,你只是回到原来派遣单位并未解除劳动合同,如与你签订劳动合同的派遣公司因此解除你的合同,属于违法解除,可要求赔偿。
-
如果你是在公司长期工作,那让你与第三方签订劳动合同就违法,可以申请劳动仲裁,将第三方和公司一起仲裁,要求支付赔偿金。
-
公司做法违法,您如果以未签订劳动合同未缴纳社保为由解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。