法人用和公司签劳动合同吗？怎么签署合同
劳动合同纠纷
2021-03-10 02:46:34
律师解答共有3条
-
其次，劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名和居民身份证号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点。 -
原公司被接管后是可以按照原来的合同继续履行而不用再签劳动合同的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
-
不签，劳动合同是确立企业即用人单位与员工劳动关系的，根据我国《民法通则》第三十六条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
