你好我想咨询一下我这边准备离职然后问了人事人事告诉我提前一个月递离职报告等到下个月时间到了就可以走我现在离职报告已经递了马上就到一个月了现在老板不给我审批说缺人不让走如果执意要走的话属于自理工资是没有的
2021-03-10 05:14:39
律师解答共有3条
-
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
-
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
