律师，你好。关于公司解除劳动合同的赔偿规定，满6个月不到1年的赔偿月薪的2倍，月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资，如果这12个月包括试用期在内的话，平均月薪应该在哪里呢
劳动合同纠纷
2021-03-10 12:32:52
律师解答共有3条
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
