法律问答
试用期,请病假是怎么计算的。那满两年的正式员工,请病假怎么计算
2021-03-10 14:04:42
律师解答共有3条
按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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