法律问答
合同
期内自己提出与劳动单位解除劳动合同,有没有补偿?
劳动合同纠纷
2021-03-10 22:55:36
律师解答共有2条
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内解除劳动合同怎样赔偿
合同纠纷
520
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
用人单位解除劳动合同赔偿
24558
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
在合同期内用人单位解除劳动人员可以向用人单位提出赔偿吗?
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
试用期提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同试用期
在合同期内用人单位突然提出解除劳动合同,所谓裁员,这个按什么
用人单位原因与劳动者解除劳动合同,并且未支付劳动者任何补偿的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标
人咨询过
继续咨询
公司在合同期内,与我解除劳动合同应该有什么补偿啊?
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。 劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重
人咨询过
继续咨询
用人单位单方解除劳动合同,劳动者能提出劳动补偿吗?
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
人咨询过
继续咨询
请问我当时的劳动合同是写开始日期和截止日期的同一天,这份合同
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工起诉公司要求赔偿,公
公司没有与员工签订劳动合同,而且随意辞退员工的,可以按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿。公司
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满前,甲方不同意,乙方违法吗?
您好,按照过错情况来定
母亲每天1小时的哺乳假,是否可以要求集中1天休息
建议跟公司协商解决
美团工作了一天,第二天不想做怎么办
你好,尽量与对方协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘南律师
甘南找律师
甘南律师
甘南劳动纠纷律师
甘南劳动合同纠纷律师
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
甘南房产纠纷律师
甘南公司法律师
甘南合同纠纷律师
甘南婚姻家庭律师
甘南交通事故律师
甘南劳动纠纷律师
甘南刑事辩护律师
甘南债务债权律师