我与用人单位存在8年的劳动关系,但用人单位与我没有签署劳动合同且没有给我买任何保险,现在我想与用人单位解除劳动关系,我可以得到哪些相应的赔偿
劳动合同纠纷
2021-03-11 00:32:03
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用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。