律师，你好，我是厨师。上司经营不善，酒店破产，拖欠我一个半月的工资，已经两个月了。对上司说没有钱，我们做厨师也没有劳动合同。这种情况性感如何解决？他的店还在，还没出来。
劳动合同纠纷
2021-03-11 05:04:43
律师解答共有3条
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 -
单位停业劳动者讨薪的可以先与用人单位进行协商，协商不了的可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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您好，可以索要经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
