您好，我和用人单位没有签劳动合同，但工作了七年，现在患有职业病，但鉴定部门说还未达到级别，请问下能够索赔吗？
劳动合同纠纷
2021-03-11 08:35:03
律师解答共有3条
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至少还存在治疗期间的误工费、治疗费等应该由公司报销。
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属于违法解劳动合同。可赔。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案，可与我电话联系。
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没有签订劳动合同，只有有证据证明是雇主与雇工的关系就可以了。我国劳动合同法规定，没有签订劳动合同，工作满一年的，就应当赔偿双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
