在工作中，震伤了耳朵，混合性耳聋，算工伤吗
2021-03-11 12:15:47
律师解答共有3条
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你好，需要先诊断是否为职业病，若属于职业病，可以申请工伤认定。
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在工作期间由于工作原因造成突发性耳鸣耳聋，算是工伤，建议向所属区人社局提出工伤认定申请。
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
