工作岗位噪声很大，公司至今未提供耳塞，可以辞职吗？辞职后还能再申请补偿金吗？
2021-03-11 12:38:59
律师解答共有3条
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你好，可以申请仲裁要求支付迟发工资，支付滞纳金；并要求支付赔偿金！
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可以申请仲裁要求支付迟发工资，支付滞纳金；并要求支付赔偿金！
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
