我在一个工厂上班，签了劳动合同的试用期是三个月，合同上面写的是试用期提前7天离职，我在厂里工作了一个半月，一个星期前交了离职单，离职单上面的日期是2020年10月20日，但现在因为个人原因，这几天需要离职，领导不批准该怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-11 15:11:37
律师解答共有3条
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序。
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你好，试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
