没有提前一个月离职，工资怎么扣的
2021-03-11 22:04:57
律师解答共有3条
-
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
-
员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
-
无正当理由扣工资的，一般都是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
