我打暑假工，然后老板在我第一天上班的时候说有试用期，并且没有和我讲试用期是没有工资的。当我在试用期被辞退时，老板拒绝给我工资，我应该找他要吗？
2021-03-11 22:18:29
律师解答共有3条
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
