一个月4天公休，本月休了15天病假，4天公休还有吗？
2021-03-11 23:40:08
律师解答共有3条
-
劳动者请一个月病假的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
-
职工累计工作年限满一年不满十年的，病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
-
休病假一个月有工资，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
