请问，员工怀孕期间如果请假怎么发工资？
2021-03-12 06:28:07
律师解答共有3条
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1、工资待遇不变；
2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；
3、若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入的，企业需要予以差额补足。 -
1、企业的女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。
2、机关事业单位的女职工，如果是机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级、职务工资与按国家规定比例计算的奖金等等。 -
怀孕期间请事假，按照公司规章制度走申请审批流程，怀孕期间本身可以享受产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
