你好，请问对于单休的单位来说，2020年4.26日调休一天到劳动节，劳动节休息三天合法吗？
2021-03-12 10:26:46
律师解答共有3条
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如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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节假日应该正常休息，每周工作40小时以上的部分应该支付加班工资，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
