法律问答
公司拖欠工资,克扣工资怎么处理
劳动合同纠纷
2021-03-13 06:29:31
律师解答共有3条
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资怎么处理
1405
公司将如何处理无故克扣工资和拖欠工资的问题?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
公司克扣工资怎么举报
劳动合同纠纷
900
拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
公司无端克扣工资,拖欠工资,怎么处理。
公司拖欠工资的情况有很多,不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营,或者公司老板有重大违纪犯
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
私人老板拖欠工资克扣工资要怎样处理
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
公司非法克扣工资,后因辞职克扣工资,因跟公司克扣工资了,带克
劳动合同工资低于实际工资,可以以公司无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职并可以要求公司支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期合同上写着提前7天辞职,但劳动法应当提前3天执行
试用期内提前3天书面通知单位的,可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗?一年以上未签订
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
小孩上学需要劳动合同!我没有劳动合同怎么办
若您无劳动合同,孩子上学受阻,您可以:1) 如与用人单位存在事实劳动关系,尽快补签劳动合同;2) 若
目前入职第二天,还没有签订劳动合同,觉得工作内容自己不适应,
入职未签劳动合同时想离职,应提前通知用人单位。可选择书面或口头通知,但书面形式更为正式。若在试用期内
劳动合同签订完应该双方各一份吗
是的。劳动合同签订后双方各执一份,如单位未提供,员工应主动索要并留存证据。若单位拒绝,可寻求法律援助
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权