法律问答
在工地上班,刚去工地干活的第二天,受伤手掌两根骨折,是不是功伤?受伤后自己去医院做的手术,公司没有一个人过来看,现在钢板上好了,出院了。去工地找负责人,负责人一直不管不问,意思还说给不给医疗费都不一定呢,都耗了一个多月了,去劳动局过了,说没有
合同
没办法处理,也告不了他们,难道这个医疗费什么的都要自己认了吗?
劳动合同纠纷
2021-03-13 19:18:02
律师解答共有3条
没有劳动合同的可以准备其他
证据
,例如:工资条、打卡记录等。职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定
3、单位不承认工伤时
4、能协商就双方协商
5、协商不成申请仲裁
6、向法院进行起诉。
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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