您好，在十一假期之前，公司通知我被裁了，我入职公司9个半月，但是公司说只能给半个月补偿金，我应该怎么做呢？
2021-03-14 07:04:18
律师解答共有3条
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这类案件我接触过，需要帮助请给我电话，免费为您咨询！
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你好：
你这种情况，单位应当支付经济补偿金和待通知金，具体建议与本律师面谈。 -
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
