法律问答

没有劳动合同，认定申请，可以直接去医院做伤残鉴定评定等级吗

劳动合同纠纷

2021-03-14 09:24:40

员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请，一般在60天内出鉴定结果。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

伤残鉴定六级多少钱

单独做伤残等级鉴定，没有做劳动能力鉴定，影响伤残等级鉴定等级

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

交通事故伤残等级如何鉴定

交通事故伤残等级如何鉴定

01:38

伤残等级鉴定去哪里鉴定

伤残等级鉴定规范 36525

伤残等级鉴定去哪里鉴定

工伤鉴定九级怎么申请赔偿

工伤索赔 3115

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

车祸十级伤残鉴定标准

车祸十级伤残鉴定标准

01:33

伤残鉴定等级划分及赔偿标准

伤残鉴定赔偿

伤残鉴定等级划分及赔偿标准

当时认定为工伤，当时公司未安排做伤残等级鉴定，还可以做伤残等

交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证

以工伤鉴定的，但我与公司没有鉴定劳动合同，现在申请工伤认定，

根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》，工伤职工劳动能力鉴定遵循下

评定8级伤残，这种情况可以鉴定伤残等级，如果鉴定出等级了可以

《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属

法人多公司劳动纠纷如何处理

处理劳动纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方自愿达成协议；调解是第三方协助下达成协议；仲裁是向

我们公司有大量的闲置土地，公司要求办公室员工负责除草，公司让

可向当地劳动局投诉的

假如公司希望我在试用期内辞职30天

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形

当月的全勤奖也扣除。这样合法吗？公司在工作日组织团建，当月的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？

建议到劳动监察大队投诉解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

灵璧县律师萧县律师泗县律师砀山县律师埇桥区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权