工厂临时工，没做满一个月就辞工，工厂说要扣七天工资，这算违法吗
2021-03-14 14:39:26
律师解答共有3条
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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
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用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
