法律问答

我17岁，干暑假工已经满一个月可是当我们问老板要工资时他却说让我们再干几天，可是我们临时有事，没法继续工作，他不给工资怎么办

2021-03-15 01:55:20

你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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