公司现在要求钉钉打卡，每天如果忘记下班打卡就扣20块钱，除此之外还要扣掉当月满勤，这样合法么
2023-04-17 19:28:17
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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劳动者没有损害公司利益或违反公司规章制度的，扣工资是不合法的。
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公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。
每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。当天忘记打卡，当天写明原因交给会计，如当天不能说明情况的，最迟不能超过24小时，并找出相关证明人签字，因为工作中确实有粗心的员工忘记打卡，只要能说明情况，并有证明人就算正常打卡。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
