因工作出错，客户以要到公司闹事相胁我该怎么办？
其它
2021-03-15 09:58:41
律师解答共有3条
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你若无过错，公司解除你们之间的劳动合同是需要支付补偿金的。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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关于你的情况 如果当时没有与业务员签订书面的保证协议的话 是不能直接找他承担相应的赔偿责任的。若有证据能够证明他与公司合谋的话 才能追究他的责任。
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你好！劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
希望我的回答对你有所帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
