您好，现在我要申请劳动仲裁，我想咨询一下我这种情况能给我多少赔偿金。事情的原委是：本人今年3月份入职，并在入职时签理了试用期合同，但是到现在已经5个多月还未转正，保险也没交，工资还是试用期的工资，前三个月属于正常试用期，但是我查了相关法律资料，说前一个月试用期内就应该转正。在我正常为公司加班的时候，公司却不给我加班费。请问我这种情况是能受理到赔偿么？
仲裁
2021-03-15 10:51:32
律师解答共有1条
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劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
