法律问答
暑假工就干了半个月因为业绩不达标被开除公司需要给员工发工资吗
2021-03-15 11:52:42
律师解答共有3条
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2495
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职
暑假工,然后被开除,公司不给发工资
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师
人咨询过
继续咨询
暑假工工作11天因为旷工被开除有工资嘛。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动
人咨询过
继续咨询
我是算暑假工,但是老板现在说上个月也是按业绩发工资,老板就说
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
人咨询过
继续咨询
暑假工出来工作干了半个月提出离职会发工资吗
学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2370
如果合同的乙方死了,合同应该怎样处理?
合同乙方死亡,合同一般继续有效。操作建议:1. 审查合同条款,了解是否有关于当事人死亡情况的约定;2
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
无权处分合同构成要件有哪些,法律上的标准是什么
无权处分合同的效力是不确定的。具体操作中,若权利人追认或处分人获得处分权,则合同有效;否则,合同无效
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
半年健身卡需要签合同吗?
购卡需签合同。具体操作:1.书面合同:明确双方权利义务,包括服务内容、期限、费用等,双方签字盖章。2
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
合同纠纷的定义是什么?2024年的相关法规是什么?
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是双方直接沟通达成共识;调解是通过第三方协助达成协议;仲裁
签合同不盖手印有用吗
对于签合同不盖手印是否影响合同效力的问题,答案是并不必然。即便没有按手印,合同也是有效的。建议双方可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
泰州合同纠纷律师
泰州合同违约纠纷律师
泰州合同审查律师
泰州借款合同律师
泰州买卖合同律师
泰州租赁合同律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师