法律问答

第一上班就签了合同，而且是试用期，如果不想做了，能走吗

2021-03-15 14:12:29

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，在试用期，还没培训，不想干了，可以直接走么，

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

劳动合同纠纷 1075

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

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签了合同，怎样才能辞职。还在试用期，你不想做吗？

一、试用期辞职需要提前几天? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

拆迁合同签了能反悔吗

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试用期需要签订劳动合同吗

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