工资没按合同约定发放，合同约定试用期工资6000一个月，试用一个月，试用期过后如果继续在公司干，责按8500第一月算，可试用期过后发放工资是6000我因为没按8500发放工资，第45天提交离职手续，但公司结算全部按6000一个月结算
2021-03-15 21:03:04
律师解答共有3条
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如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
