本人在酒吧工作当时工资跟我说底薪?提成?全勤结果离职结算工资时说我是暑假工给我算成底薪?全勤没有签订合同这违法吗？
2023-04-17 18:20:07
律师解答共有4条
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如果认定为工伤，可以享受全额工资
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1，以你的工资全额为标准发放。
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有不按时足额发放工资的证据，可及时申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
