法律问答

我在一家工厂打工，工作了一个半月，工厂搬迁了，之后我没去，已经两个月了，还没领工资，没签临时劳动合同，没有工作卡，有自己记录的工作日程，工厂生产录像。

劳动合同纠纷

2021-03-16 18:50:02

我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定，并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定；税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替纳税义务人承担该义务，税法也没有做出禁止规定，只要不违反相关法律规定，经双方平等协商同意签署的合同就是有效的。
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2515

我在东莞工作，新年后回到工厂，工厂没有工作，已经关闭，工厂没

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，

事实劳动关系 40399

我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，

收支平衡，略有结余

税务知识 6446

收支平衡，略有结余

你好，小加工厂有营业执照，在工厂工作近四个月，没有劳动合同，

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

高露洁没有蛀牙，但可致癌？

职业病相关法律常识 14466

高露洁没有蛀牙，但可致癌？

你好，我在一家小加工厂工作，没有劳动合同没有工资，只有转账记

对企业克扣工资，员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。

我在一家小工厂工作，没有签劳动合同。到现在为止三个多月，工

你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

您好请问一下提前一个月预约离职后要准备什么东西嘛

提前一个月预约离职，应准备辞职报告书并办理离职手续。选择书面提交辞职报告书，确保符合法律程序，同时与

暑假工人，再干几天怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系呢

试用期怀孕，一般不解雇。但如劳动者严重违规或不符录用条件，可依法解除。操作时需确保证据充分，程序合规

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权