我丈夫的劳动合同去年8月到期了，公司到现在还没有继续下去，可以请求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-03-17 07:18:49
律师解答共有3条
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劳动合同到期，其实合同已经终止，一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定，如果用人单位提供不低于先前条件续签合同，劳动者拒绝的，单位无需支付经济补偿金。所以，可以变更岗位，但如果劳动者不同意，单位应支付经济补偿金，并解除合同。
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你好，主动辞职没有经济补偿。
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好，孕期劳动合同到期的，劳动关系自动顺延至哺乳期结束。你单位属于违法解雇，你可以主张违法解雇的经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
