法律问答

我们公司属于发展期，没有给员工购买社保。也没有签订劳动合同，现在员工闹到劳动局，申请我们支付双倍工资，应该怎么办

劳动合同纠纷

2021-03-17 11:22:07

双倍工资，经济补偿金，加班费等都可以提。可以直接申请劳动仲裁。建议来电咨询以便更好给你帮助
要求加班费和双倍赔偿。到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你好，你们可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资赔偿，并且支付解除劳动合同的经济补偿金。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
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劳动合同纠纷 2726

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