法律问答
合同
到期前一天通知。合理吗?提前30天。
2021-03-17 13:19:29
律师解答共有1条
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢?
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷
1740
我的租约到期了,我想退房,但是没有提前15天通知房东,只是提
租房需要签订租房协议书,也就是房屋租赁合同,是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2510
劳动法中规定了哪些情况需要提前30天通知才能辞退
劳动法辞退
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
房东不续签合同合法吗
01:41
2345
辞职申请书必须要提前30天递交吗
辞职申请书
合同到期前一天通知。合理嘛?是要提前30天
劳动者不愿意续签: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到
人咨询过
继续咨询
你好,合同还有一个月到期,公司需要提前30天通知吗?
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期提前十天通知合法吗,
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
其他人用我的身份签订合同,这样我就有风险了
你好,需要承担责任的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
我在编辑课上报名分期付款。但现在我不想学习。他要求我支付10
你好,可以通过诉讼的方式维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
535
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权