法律问答
餐饮行业前三天试用期不给工资合法吗
2021-03-17 18:03:52
律师解答共有3条
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1152
七天试用期不给工资合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷
450
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
试用期三天不给工资合法吗
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
试用期期间有工资吗
试用期辞职工资
我在公司试用期5天不给工资合法吗
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条
人咨询过
继续咨询
过了七天试用期辞职后不给工资合法吗
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
合同自由原则在当今社会的实际应用情况是什么
合同自由原则允许当事人自由约定。在实际操作中,要确保合同内容合法、明确双方权利义务,选择适当的争议解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番合同违约纠纷律师
吐鲁番合同审查律师
吐鲁番借款合同律师
吐鲁番买卖合同律师
吐鲁番租赁合同律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师