法律问答

我离职了工资不给我发，没有劳动合同，拖欠两个月工资没发。没交保险。

劳动合同纠纷

2021-03-17 20:19:10

对单位工资没发，又离职了的员工，可以及时找对方协商要回工资的。
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
两个月没发工资可以向当地劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资并给与赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1793

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

老板拖欠我四个月工资没发了，我要离职，老板不给全工资，但是又

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期的工资扣不扣税

试用期工资扣税

试用期的工资扣不扣税

律师您好，我们公司没有劳动合同，不给缴纳社保，最近拖欠了三个

对于单位拖欠工资有关法律规定　　 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣

工资不高，现在已经离职，老板拖欠了一个多月了，没有劳动合同，

劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十

没有与我签订劳动合同，到现在拖欠两个月工资没有发，领导现在要

　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权