法律问答
现在9月份离职,公司不给半年奖合法吗?签订的合同上没细说奖金的问题,不过每年都有半年奖与年终奖。
2021-03-18 01:57:49
律师解答共有2条
你好,按照法律规定,试用期提前三天通知单位,试用期满需要提前三十天,所以单位可以追究你承担损失的责任。但是没有不给你开工资的权利,可以申请仲裁。
你好,具体建议与公司协商
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