法律问答
我刚到新公司，试用期还没过，发生了交通事故，根据劳动法我有三个月的病假，三个月后还不能上班，公司能解除
合同
吗？我有病假补贴吗？我的保险怎么办？
2021-03-18 06:54:16
律师解答共有3条
可以的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
可依法要求享受病假和病假工资
在公司工作三年，有6个月医疗期；可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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