法律问答

你好，入职两个月公司没签劳动合同，还克扣工资

劳动合同纠纷

2021-03-18 12:07:29

克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

入职三个月没签劳动合同，公司拖欠工资，还说我给公司造成损失，

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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公司可以随意辞退试用期员工吗

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劳动合同试用期辞职给工资吗

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在公司上班四个月，公司没有签劳动合同，也有拖欠工资

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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签订劳动合同试用期可以辞职吗

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公司拖欠两个月的工资，但没有签劳动合同

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

公司拖欠两个月的工资，未签劳动合同

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