无过错被裁员，经济补偿问题，公司提前30天口头通知是否可以不给代通知费；经济补偿中是否包含社保和公积金。
2021-03-18 12:19:32
律师解答共有3条
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您好，不需要提前30天通知，但需要支付双倍补偿，即1个月的工资。
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双倍工资有难度；应补偿3个半月工资；补交社保。加付赔偿金为50%-100%。
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你好，应当提前一个月通知，没有通知，应支付代通知金，如无故解除，可以要求经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
