你好，请问公司有个员工合同马上到期，但是该员工工作能力及态度无法再胜任本职工作，公司可以不续签合同吗，需要支付赔偿金吗
2021-03-18 17:40:38
律师解答共有2条
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1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金。
2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金。 -
公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
