法律问答
我刚和公司解除
合同
,公司单方面解除合同,说要赔偿2月份的工资,公司迟到怎么办?
2021-03-18 19:49:30
律师解答共有3条
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
如果涉嫌重大违反公司规章制度,公司可以解除劳动合同,不用支付经济补偿金
你好,要看解除合同理由是否合理合法,是否严重违反公司规章制度。
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