法律问答

公司的合同到期后,公司不继续签字,要求我换工作,待遇不变。我可以拒绝换工作吗?拒绝后有补偿金吗?

2021-03-18 22:15:36
律师解答共有3条
  • 劳动合同期满不续签是否有补偿?
    1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。
    2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
  • 劳动合同期满,不续签劳动合同:
    1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
    2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
    3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
  • 劳动合同到期,公司不继续签的,可以按照每工作一年就多支付一个月的工资的标准要求公司补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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