之前上班没签合同，后面我辞职了老板说三个月以后再给我发工资合理吗
2021-03-19 05:04:49
律师解答共有3条
-
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
-
老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
-
没签合同扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
