法律问答

劳动局的工作人员说合同过期的公司不继续赔偿是什么情况？

劳动合同纠纷

2021-03-19 06:38:02

你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
这样做是违法的。会受到工商行政处罚的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

超过退休年龄，受伤应否认定工伤

社会养老保险 34620

超过退休年龄，受伤应否认定工伤

请问被公司无理由辞退了我该怎么办<p><p>？

公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退，可以要求支付赔偿金。

从公司辞职必须要退房问题吗？

从公司辞职必须要退房问题吗？

从公司辞职必须要退房问题吗？

从公司辞职必须要退房问题吗？

您好，我想咨询一下< p><p >，离婚协议终身有效吗

夫妻双方签订的离婚协议，协议内容不违反法律规定的，具有法律效力，可以在离婚后或者法院诉讼时作为证据使

从公司辞职必须要退房问题吗？

从公司辞职必须要退房问题吗？

你好。如果担保公司不给我们贷款合同怎么办？< p><p >

《关于农村集体土地确权登记发证的若干意见》中明确指出小产权房不得登记发证，而银行抵押贷款的前提条件是

你好<p><p>我想咨询一下，离婚协议是终身有效吗

离婚协议是否生效，往往是处于离婚边缘的双方当事人关注的问题。通常会出现这种情况，双方离婚协议已达成，

试用期是否应当单独设立

试用期应包含在劳动合同期内，不可单独设立。选择处理方式时，应确保试用期合法，遵守相关法律法规，并根据

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

提前解除劳动合同的违约金应如何扣除

提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制，劳动者违约需支付违约金。协商

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师珠海劳动合同纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师