你好，我有位员工因为提出离职没有做交接工作，工资扣发后劳动仲裁，没有签试用期合同，因为转正合同她拒签了，我会被判罚吗
仲裁
2021-03-19 09:40:32
律师解答共有3条
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
