法律问答

公司撤柜提前15天通知的有没有补偿

2021-03-19 12:26:11

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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